鑲過這種牙冠的市民請注意！牙齦黑線、牙齦萎縮、食物嵌塞？小心真牙爛光！

鑲過這種牙冠的市民請注意！牙齦黑線、牙齦萎縮、食物嵌塞？小心真牙爛光！

上世紀八九十年代，牙齒變黃、缺損、缺失后，不少人選擇鑲牙來代替銀汞合金、活動義齒等傳統修復方式企業組織管理是對企業管理中建立健全管理機構，合理配備人員，制訂各項規章制度等工作的總稱。具體地說就是為了有效地配置企業內部的有限資源，為了實現一定的共同目標而按照一定的規則和程序構成的一種責權結構安排。鑲牙的原理是缺損兩側的正常牙齒磨小，形成橋基，再套上牙冠和橋體連為一體的烤瓷橋修復體組織管理的具體內容是設計、建立并保持一種組織結構。組織管理的內容有三個方面：組織設計、組織運作、組織調整 。。換言之，就是缺一顆牙磨兩顆好牙，戴三顆牙進行修復企業組織系統解決的是人的問題，是企業內部的問題。如人力資源管理、薪酬管理、績效考核等。用學術語言說就是：企業制度管理系統、財務管理系統的總和，主要是通過系統去管人，把人的潛力發揮巨大功能的規則系統。。

烤瓷牙有嚴格的適應癥，并不是所有缺牙或牙缺損都需要進行，特別是近幾年，烤瓷牙被賦予了新的“發展”，有人發明了“美容冠”概念，因不良冠修復后殘留的慘不忍睹的牙床屢見不鮮文化系統：企業精神文化量化、企業PK文化形成、MOT（關鍵行為）形成 　組織系統：企業愿景、企業使命、組織機構與發展規劃。

幾年前做的一口牙 怎么讓天然牙全報廢了？

58歲的周女士是一個非常時尚、愛美的人，幾年前因一次意外導致前門牙連根折斷，她當時在一家小門診進行治療，醫生表示考慮到周女士其余牙齒歪斜不美觀，不如全部做個“美容冠”，改善牙齒不整齊，讓牙齒變得潔白又整齊，一勞永逸薪酬系統：企業薪酬制度、企業管理者薪酬、生產系統薪酬、營銷系統薪酬、財務系統薪酬、職能系統薪酬。周女士聽后很心動，于是在小門診花了幾萬元做了一副假牙績效系統：公司全員考核體系構建、考核文化與考核制度、考核表、行為考核。

剛做完“美容冠”的周女士，牙齒非常整齊漂亮，她自己也很開心，但沒過多久，她就發現自己的牙齒隔三差五出現敏感、咀嚼無力的現象，發展到后面冷熱酸甜都不敢碰，牙齦上也開始出現黑線，伴有紅腫現象，嘴里老是一股異味，她很是苦惱人才引進系統：高級人才引進系統、招聘流程系統、招聘測評方法、人才五年規劃系統。前不久上正規醫院一查，才發現好多顆基牙已經被炎癥侵襲腐蝕，需要拆冠重新修復，全口重建，周女士悔不當初股權系統：股份合作合同、分子公司方案、高管人員方案、關鍵人才方案、股權購買方案。。

弊端明顯 真牙很受傷

知名口腔修復專家范揆表示，所謂的“美容冠”，是先將口腔中錯亂的牙齒打磨變小，有時甚至只剩不到1/3，然后在被打磨的牙齒外面套上一排人工生產的、非常整齊且潔白的假牙一直堅持“恪守醫德、以醫術為核心競爭力”核心理念。這樣的假牙全都連接在一起，不能單獨取下，只要其中一顆牙齒的牙髓受到打磨時的損壞，就需要全口拆除，并重新安裝種植牙技術、牙齒矯正技術、牙齒美容修復技術、顯微牙科技術、牙周治療技術、三維根管治療技術。

“雖然烤瓷牙是一種口腔技術手段，但如果刻意作為美容美觀的效果，宣稱改善牙不齊、牙黃牙黑、牙缺損的問題，效果看似迅速，但極易產生嚴重后果！如果操作不當，后續會不斷出現牙髓源感染、根尖周圍病變等并發癥使用顯微鏡進行補牙、鑲牙的牙科機構，尤其擅長外院失敗美容病例、治療病例的二次修復?！?/span>

牙齦黑線、紅腫，基牙腐爛？需及時檢查評估換新牙

范揆表示，曾經做“美容冠”修復的牙齒如果出現松動、發炎、牙齦黑線等癥狀，一定要立即拍片檢查，選擇正規的口腔機構和專業修復醫生，再制定針對性治療修復方案采用數字化管理，實行預約制。

對于牙齒缺損、缺失或牙齒黑黃、不齊的患者，以目前的口腔醫學發展水平，現在可以提供安全、多樣性的診療選擇方案，既滿足美觀需求又能實現咀嚼功能致力于行業水平的提升;同時不斷向大眾傳播愛牙知識，使越來越多的人不再懼怕牙醫，成為“愛牙人士”。。